公告摘要
(略) (略) 安保服务项目采购项目的潜在供应商应在辽宁 (略) 获取采购文件,并于2026年10月16日 09时30分(北京时间)前提交响应文件。
1.采购范围及要求:
1.1采购范围: (略) (略) 医疗秩序维护、治安防范、消防安全;全院范围内的人员、设备设施等安全保卫管理工作。
1.2总体要求:
(1) 做好安全保卫工作,对双方确认的目标、区域做好防火、防盗、防恐、防破坏等保卫工作,及时发现并制止医闹事件的发生。
(2) 对来访人员进行必要的安全检查,维护周边安全和秩序。
(3) 按照要求全力协助做好 (略) 域内的治安管理工作。
(4) 维护正常工作秩序,处理职责范围内的各类应急突发事件。
(5) 协助做好防范恐怖袭击、爆炸 (略) 置各类突发事件期间的工作。
(6) 做好巡视和服务工作,按规定做好各项巡视记录,维 (略) 的工作秩序。
(7) 日常对做好消防设施隐患排查巡视工作。
(8) 医院进出车辆管理。保安 (略) (略) 通畅,维护正常的交通秩序,保障职工车辆与外来车辆的安全。
(9) 做好门诊安检工作履职和入口、出口的管理。
(10) 其他属于保安服务范围内的工作以及临时交办的任务等。
(11) 文明用语,沟通要讲究方式方法。工作要有热情态度。
(12) 遇有两会、国庆、春节等敏感时 (略) 方需求,可增派指定数量临时安保人员参与安保工作。增派的临时保安人员费用根据实际另行协商确定。
1.3岗位及具体工作要求:
(1) 急诊保安员负责急诊门口两侧、门前广场及东 (略) 车辆乱停乱放秩序管理,保障120车辆正常通行,并对周边可能发生的异常情况进行协调管理。负责急诊楼内及周边的消防安全、防火防盗的隐患排查、夜间急诊就诊秩序、治安事件及突发应急 (略) 置和可疑人员的盘问。遇到求助问题的患者及家属应积极引导。 (略) 若遇见异常情况或者发生医患纠纷应急事件,应及时制止并协助调解,同时上报保卫科(#)。(1个岗位,3人24小时轮班)
(2) 门诊保安员(白班)负责门诊门口两侧、门前广场的车辆乱停乱放秩序管理,保障120车辆正常通行,并对周边可能发生的异常情况进行协调管理。负责门诊、医技楼内及周边的消防安全、防火防盗的隐患排查、治安事件及突发应急 (略) 置和可疑人员的盘问。遇到求助问题的患者及家属应积极引导。门诊、 (略) 域若遇见异常情况或者发生医患纠纷等应急事件,应及时制止并协助调解,同时上报保卫科(#)。(1个岗位)
(3) 肿瘤中心保安员负责肿瘤中心门口两侧、西 (略) 车辆乱停乱放秩序管理,保障120车辆正常通行,并对周边可能发生的异常情况进行协调管理。负责肿瘤中心、120、总务、 (略) 理站、液氧站楼内及周边的消防安全、防火防盗的隐患排查、治安事件及突发应急 (略) 置和可疑人员的盘问。遇到求助问题的患者及家属应积极引导。肿瘤中心、120、总务、 (略) 理站、 (略) 域若遇见异常情况或者发生医患纠纷应急事件,应及时制止并协助调解,同时上报保卫科(#)。下午14点、晚20点、0点、次日早4点巡逻打点并做好记录。(1个岗位,3人24小时轮班)。
(4) 巡逻岗保安员在巡逻的过程中发现问题,如不能解决应第一时间上报保卫科。主要负 (略) 区内车 (略) 口乱停乱放的车辆管理, (略) 的巡逻,负 (略) 点所需的押送款。 (略) 就诊秩序和各楼层的防火防盗隐患排查,治安事件及突发应急 (略) 置和可疑人员的盘问。遇到求助问题的患者及家属应积极引导。每天下午14点、晚20点、0点、次日早4点对门诊、急诊、医技楼、感染楼、巡逻打点并做好记录。(1个岗位,3人24小时轮班)
(5) 住院部北门两名保安员分别负责北门两边、北广场、东北角、 (略) 及北边车棚车辆乱停乱放秩序管理,保障120车辆正常通行,并对周边可能发生的异常情况进行协调管理。 (略) 部楼内及周边的消防安全、防火防盗的隐患排查、治安事件及突发应急 (略) 置和可疑人员的盘问。遇到求助问题的患者及家属应积极引导。每天下午14点、晚20点、0点、次日 (略) 部巡逻打点并做好记录。(2个岗位,6人24小时轮班)
(6) (略) 保安员(白班)负责来访人员接待登记,对不符合条件不放行并劝离,如确需 (略) 科 (略) 级领导,让其自行电话沟通,得到允许,确认后登记再放行,并做好跟踪。遇到硬闯闹事人员阻拦并第一时间上报并申请支援。负 (略) 楼内的消防安全、防火防盗的隐患排查、治安事件及突发应急 (略) 置和可疑人员的盘问。遇到求助问题的患者及家属应积极引导。(1个岗位8小时)
(7) 项目队长负责对当日保安人员安排管理,监督保安员是否在岗在位及履职情况,负责保安员的管理及业务培训演练工作,协同保卫科人员工作及巡逻岗保安员白天巡岗巡逻。(1个岗位8小时)
(8) 监控室保安员1人,正常参与保卫科工作轮班。 (略) 方统一制定。
(9) 门诊安检保安:白班,冬季:早07点——晚17点,夏季:早07点——晚17点30分。负责出入口进出人员及物品进行安全检查。(3个岗,每岗2人轮班)
注:成交供应商须承诺:成交后提供上述人员人员身份证、公安部门颁发的保安员证。
2.服务质量要求、考核——
2.1成交供应商与保安服务人员签订劳动合同,不得违反《中华人民共和国劳动法》相关规定进行不合理的岗位设置和人员安排;
2.2负责办理保安服务人员所需的各类证件;
2.3科学合理的安排保安人员上岗, (略) 安全秩序;
2.4为保安员配备保安制服及所需器材设备,并按时、按规定换发装备,保证队容严整,着装统一;
2.5对保安人员每月进行一次夜查,每月进行一次最小应急单元的演练,每月进行一次安检人员的专业培训(培训及演练内容存档备查)。确保保安员知法、懂法、守法,依法办事,培养保安人员忠于职守、吃苦耐劳的精神和高度的责任感, (略) 安全及人身安全和财产安全;保安员要遵守和执行保安行 (略) 的规章制度;
2.6每月组织保安员进行业务培训,包括体能训练、突发事件应急演练、消防演练等培训项目,组织消防微型站训练(培训及演练内容存档备查);
2.7提供的安保服务人员没有不适合岗位需求以及无违法犯罪记录。
2.8对新入职的保安员要先培训后上岗。
2.9对保安员每月进行一次考核,有记录,有影像资料。
2.10每天早上交接班、上下班有列队,每天晚上22点有集合(由保卫科组织)。
3.人员要求
3.1身体健康,无妨执勤、管理工作的疾病;
3.2具有相应的上岗资格;
3.3人员要求年龄20-60岁,男性,无犯罪记录;
3.4必须具有国家或相关行业的有效资质,必须持证上岗。掌握一定的法律法规、安保和消防知识,具有一定的语言表达能力;
3. (略) 方提供服务的范围和工作量,以 (略) 方提供24小时的不间断无缝服务。
3.6合同期间服务方工作人员 (略) 要求的,院方可要求更换工作人员,仍不能满足工作要求的,发生违约责任、经济损失的由服务方承担直至终止合同;
3.7遵守国家政策法令,维护社会公德。
★3. (略) 内保安人员工作时间在班在岗,医院配备电子巡更系统,在班人员需每日固定时间内到指定地点打卡签到。
★4.服装:
成交供应商须承诺为保安员每人提供保安服。
★5.人员更换:
(略) 方面试审核合格后方能上岗。
★6.监管考核办法
采购人保卫分管科室制定保安服务质量考核办法,每月对服务企业的安保情况进行不定期考核,如果考核分值低于合格线,则按照低于1分扣1%当月保费,低于2分扣2%当月保费依次类推。
保安服务质量考核办法
考核时间: 年 月 日
| 考核内容 | 考核标准 | 得分 | 存在问题 |
| 管理制度(3 分) | 1.人员管理不完善:花名册、保安证和职责等 (1分) | ||
| 2.日常管理制度不完善:交接班、培训、演练等 (1分) | |||
| 3.安全管理制度不完善:应急管理、 (略) 理等 (1分) | |||
| 人员和岗位设置(12 分) | 1.不及时上报人员入职、请假、变动等情况 (3分) | ||
| 2.入职人员有犯罪记录,不符合岗位要求的情况 (3分) | |||
| 3. (略) 岗位设置安排人员情况 (3分) | |||
| 4.人员身体状态、年龄、健康状况是否符合要求 (3分) | |||
| 履职尽责(51 分) | 1.保安执勤中不能积极发现、报告并消除各类治安、防火防盗等安全隐患 (4分) | ||
| 2.出现突发应急事件时,未能及时(1、3、5分钟内)到达现场 (4分) | |||
| 3.保安语言不文明造成纠纷或矛盾 (3分) | |||
| 4.未对可疑人员的盘问 (3分) | |||
| 5.保安执 (略) 方工作安排,不听从指挥 (5分) | |||
| 6.遇到求助问题的患者及家属未及时积极引导 (3分) | |||
| 7.保安人员每天 (略) 线、频次巡逻打点 (8分) | |||
| 8. (略) (略) 和灭火器分布位置 (4分) | |||
| 9.保安人员因工作疏忽,导致外来人员未进行登记擅自闯入 (4分) | |||
| 10.不掌握消防基本知识、不会使用消防设备设施 (4分) | |||
| 11.院区内车辆乱停乱放 (3分) | |||
| 12.未对保安人员每月进行一次夜查 (2分) | |||
| 13.每月未进行一次最小应急单元的演练 (2分) | |||
| 14.每月未进行一次安检人员的专业培训 (2分) | |||
| 岗位纪律(34 分) | 1.保安在岗着装不整、睡觉、玩手机现象 (2分) | ||
| 2.保安存在脱岗、酒后上岗现象 (8分) | |||
| 3.保安不按规定出勤,有迟到早退情况 (4分) | |||
| 4.保安人员有私自串岗情况 (2分) | |||
| 5.保安人员执勤期间吃零食、吸烟、做私活情况 (4分) | |||
| 6.无 (略) 组织的培训学习和演练 (4分) | |||
| 7.有私分或挪用#遗物品情况 (2分) | |||
| 8.保安人员有违规用电情况 (4分) | |||
| 9.未遵守保安员用餐、巡逻打点管理制度 (2分) | |||
| 10.保安人员有 (略) 管理规定情况 (2分) | |||
| 合计 | |||
| 说明 | 《保安服务质量考核办法》由采购人(保卫科)制订并适时调整,日常工作中,保卫科每月对成交供应商进行考核并汇总。85分为合格,低于 85 分为不合格 | ||
| 保卫科签字 | |||
★6、其他要求:履约服务期限内,如保安员发生意外伤害及伤病、伤亡等事件,成交供应 (略) 理善后事宜且费用自理,采购人不承担任何相关责任。
★7、附加:
如有特殊检查未按规定执行,则不按本考核办法执行,实施一票否决法。
注:本项目采购标的对应的中小企业划分标准所属行业为:“商务服务业”。
为保证您能够顺利投标,请在投标或购买招标文件前向招标代理机构或招标人咨询投标详细要求,有关招标的具体要求及情况以招标代理机构或招标人的解释为准。
相关单位
京公网安备 11010802022993号


