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根据 (略) 部门关于事业单位公开招聘人员的相关规定, (略) 市第 * 中学、第 * 中学将开展面向 * 年普通高校应届毕业生招聘工作。本次招聘高层次和急需紧缺教师 * 人, (略) 如下:

* 、招聘对象

(略) 招聘岗位具体资格条件的 * 年普通高校应届毕业生。

* 、报名基本条件

应聘人员应当具备下列条件(缺 * 不可):

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律,具 (略) 。

3.热爱教育事业。

4.身心健康,具有 (略) 业规定并能坚持正常工作的身体条件。

5.要求原 * 批本科及以上普通高校师范专业毕业生,并且具有学士及学士以上学位。应届研究生的本科学段必须为原 * 批本科及以上普通高校师范专业毕业生。

报考 (略) 市第 * 中学,要求“ * 工程”大学 (略) 、 (略) 、 (略) 师范专业本科及以上学历毕业生,应届研究生的本科学段必须为原 * 批本科及以上普通高校师范专业毕业生。

(以上批次本科普通高校及专业以报考者当年高考录取批次为准)

6.具有相应的教师资格证书(分类与适用请参照《教师资格条例》,按照中华人民共和国 (略) (略) (略) (略) (略) (略) 国家卫生健康委和国 (略) 联合印发《关于应对新冠肺炎疫 (略) 分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》执行)。

7.符合招聘岗位具体条件要求(详见附件1)。

8.曾因犯罪受 (略) 罚的人员;曾被开除公职的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、 (略) 分或正在接受纪律审查的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员,均不在此次招聘范围内。

* 、招聘流程

(略) 、网上报名、资格审查、面试等环节。

1.发布公告

通 (略) 就 (略) (http:/ *** )、东北高 (略) (http:/ *** )、 (略) 市 (略) (http:/ *** ) (略) 。

2.网上报名( * 月 * 日―― * 月 * 日 * : * )

在报名时间内,应聘人员将报名材料按如下内容编号顺序制作成PDF文件(文件名为岗位名称和姓名), (略) 报单位邮箱( (略) 第 * 项)进行报名,每名考生只能报考 * 个岗位。

报名材料内容包括:

(1)本人手写签名纸质版《 (略) 分高级中学 * 年公开招聘高层次和急需紧缺教师报名表》(附件2)扫描件;

(2)身份证扫描件(正反面);

(3)教师资格证扫描件(暂未获取教师资格证的考生,参照《关于应对新冠肺炎疫 (略) 分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》执行);

(4)个人简历(本人手写 * 字以内个人经历)扫描件;

(5)荣誉证书(包括奖学金获得证书)扫描件;

(6)公费师范生需提供《师范生免费教育协议书》扫描件;

(7)本人毕业证、学位证扫描件。应届硕士研究生还需提供本科毕业证、学位证等相关证件的扫描件。

本次招聘要求诚信承诺参加报考。应聘人员根据本《公告》和《 (略) 分高级中学 * 年公开招聘高层次和急需紧缺教师岗位计划信息表》(附件1)认真填写报名表, (略) 报岗位报考 (略) 核对,确认本人符合该岗位的报考资格 (略) 填信息真实有效,如虚报瞒报, * 经发现,随时取消报名和聘用资格。应聘人员在招聘期间,应 (略) 填写的通讯方式畅通,以便招聘单位联络,因所留通讯方 (略) 致 * 切后果, (略) 承担。

3.资格审查

(略) 及本单位岗位具体条件,对应聘人员 (略) 审查确认。审查报名者提供的身份证以及 (略) 涉及的资历和各项条件要求的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程, * 经发现应聘人员不符合报考岗位要求或弄虚作假,随时取消应聘人员应聘资格。

用人单位依据资格审查结果确定参加面试人员并及时通知,参加面试人员以接到用人单位通知为准,未进入面试的应聘人员不再电话告知。

被通知参加面试的应聘人员,于 * 月 * 日早8: * -8: * 携带本人身份证、面试教材(附件3)、 (略) 分高级中学 * 年公开招聘高层次和急需紧缺教师新冠肺炎疫情防控相关信息调查表(附件4)到 (略) 省 (略) 市 (略) 市第 * 中学第 * 教 (略) 面试,参加面试的应聘人员需要遵守 (略) 市第 * 中学疫情防控相 (略) 扫码测温,合格后方可进入校园。

4.面试( * 月 * 日)

本次招聘由 (略) 组建评委考核组,配备与招聘岗位相同或相近专业的考官。面试采取试讲(模拟课堂教学) (略) 问答相结 (略) 。面试使用教材详见附件3,试 (略) 抽签确定,试讲课题确定后考生有1个小时的准备时间,每名考生面试时间不超过 * 分钟(试讲 * 分钟,考官提问5分钟,提问以教育教学、学生管理等相关内容为主。每段时间单独计算,均不得超时)。

* 、复审

根据面试成绩从高到低的顺序,按招聘计划1:1的比例确定拟聘用人选。面试成绩并列者,采取面试加试的方式确定人选。面试低于 * 分的不予聘用。被确定的拟聘用人选(以接到用人单位通知为准)需携带毕业证、学位证、本人手写签名纸质报名表(附件2) (略) 提供材料的原件,到指定地点复核报考资格。

* 、体检

复审合格的应聘者,按要求参加体检。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》( (略) 发[ * ]1号)和国家 (略) 。由 (略) 、 (略) 市 (略) (略) 统 * 组织在指定的 (略) 。

体检自费,体检医生与体检者有回避关系的,应予回避。对于在体检过程中,弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者,不予聘用或取消聘用。对体检结论有疑问要求复检的,可在接到体检结论的7日内,以书面形式向用人单位提出。另有规定的, (略) 。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。

复检内容为对体检结论有影响的项目, (略) * 次,体检结果以复检结论为准。体检不合格者,取消拟聘用人选资格。报考人员无故不按规定时间、地点参加体检,视为自动放弃被用人单位聘用资格。

* 、考察、公示与聘用

考察由 (略) 协调用人单位组织。体检合格者在规定时间内将个人档案邮寄或送到 (略) 。由 (略) 市 (略) (略) 审查应聘人员档案、相关证书原件及招聘岗位要求的相关材料,以审查结果为最终聘用依据。考察中发现不符合聘用条件,随时取消其应聘资格,同时应将结论及依据明确告知应聘者。考察合格者,确定为拟聘用人员。

公示在 (略) 市 (略) (http:/ *** ) (略) ,公示时间为7天。公示结束后,为无异议人员办理聘用备案手续;对公示有异议人员, (略) (略) 认真调查核实, (略) 理意见。

体检、考察、公示、聘用环节出现岗位空缺的, (略) 递补。公开 (略) 试用期制度,试用期为 * 个月,国家另有规定 (略) ,试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。新聘用人员最低服务年限为 * 年(含试用期)。

* 、防疫工作要求

1. (略) 要落实防疫主体责任,加强联防联控机制,在保障广大面试考生和工作人员生命安全和身体健康的前提下,按照疫情防控相关规定,科学制定面试防疫工作方案和应急预案。

2.参加面试的评委和工作人员须为在职在岗人员,须未患有过新冠肺炎、无新冠肺炎接触史、隔离史、无重点地区旅居史等情况,并在 * 日内无发热、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等症状。

3.面试考生需要如实填写《 (略) 分高级中学 * 年公开招聘高层次和急需紧缺教师新冠肺炎疫情防控相关信息调查表》(附件4),近期从 (略) 省以外低风险地区返回人员需要携带近7日内核酸检测阴性证明,从 (略) 等中高风险地区返回 (略) 省人员要集中隔离 (略) 两次核酸检测且检测结果均为阴性),面试考 (略) 提供的身体健康情况负责,因隐报、瞒报等造成的 * 切后果, (略) 承担,面试考生拒绝提供相关健康材料的,取消其应聘资格。

4. (略) 需要保持空气流通, (略) (略) (略) 防疫消毒,考生和工作 (略) 须佩戴口罩(面试需要除外)、接受体温检测并做好记录。

* 、其他事项

1.本次教师招聘工作由 (略) 、 (略) (略) 共同组织实施, (略) 分高级中学 * 年公开招聘高层次和急需紧缺教师工作领导小组,全面负责组织领导和统筹推进本次教师招聘工作,领导小组 (略) (略) 主要领导担任,领 (略) ,办公 (略) ,具体负责本次教师招聘工作的组织实施工作

2.在招聘过程中,考生如发生不按规定参加报名、面试、复审、体检、办理相关手续等情况,视为自动弃权。

3. (略) 回避规定。凡与聘用单位领导班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、 * 代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避。

4.根据《关于应对新冠肺炎疫 (略) 分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》要求,对实施“先上岗、再考证”阶段性措施的准入类职业资格,高校毕业生参加事业单位公开招聘被聘用从事相关工作的,事业单位与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时,应当按规定约定 * 年试用期;先上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应职业资格的,应当依法解除聘用合同。

5.招聘工作时间及面试地点如有更改,用人单位通过考生报名时留下的通讯方式通知考生本人,请考生确保通讯工具畅通。

6.面试当天请 (略) 准备简单午餐。

7.因面试人员数量不确定,复审时间以最后用人单位通知为准。

8.未尽事宜按有关 (略) 。

* 、网上报名邮箱

报名材 (略) 报考单位报名邮箱。各单位接收报名的邮箱:

(略) 市第 * 中学: * * .com

(略) 市第 * 中学: * * .com

十、咨询和监督电话

咨询电话: (略) 市第 * 中学 ***

(略) 市第 * 中学 *** ***

监督电话: (略) ***

(工作时间:周 * 至周 * ,9: * - * : * , * : * - * : * )

十 * 、本公告解释权归 (略) 、 (略) 市 (略) (略) 。

附件:

1. (略) 分高级中学 * 年公开招聘高层次和急需紧缺教师岗位计划信息表

附件1.xlsx

2. (略) 分高级中学 * 年公开招聘高层次和急需紧缺教师报名表

附件2.doc

3. (略) 分高级中学 * 年公开招聘高层次和急需紧缺教师面试教材

附件3.doc

4. (略) 分高级中学 * 年公开招聘高层次和急需紧缺教师新冠肺炎疫情防控相关信息调查表

附件4.doc

5. * 年 (略) 省省直事业单位公开招聘人员专业(学科)指导目录

附件5.doc

(略)

(略) 市 (略) (略)

* 日